Будут ли необходимы для индивидуальных предпринимателей трудовые книжки?

Трудовые книжки ИП

В ближайшее время предполагается рассмотрение нового законопроекта, предварительно одобренного Кабинетом министров. Данный закон затронет взаимоотношения наемных работников и руководителей на микропредприятиях. Проект данного Федерального закона подготовлен Министерстовом труда. Новый законопроект позволяет принимать на работу новых сотрудников без трудовой книжки.

На официальном сайте Кабинета министров опубликовано положение законопроекта, по которому работодатель, если он попадает под категорию микропредприятий, не имеет права принимать локальные нормативные акты, если в них содержатся нормы трудового законодательства.

Также в законопроекте предусмотрена возможность отказаться от использования трудовой книжки, если предварительно была достигнута договоренность между работником и работодателем. Данные об увольнении можно занести в трудовой договор. К этим сведениям относится причина прекращения трудовой деятельности и время, с которого данный договор расторгается.

Если индивидуальный предприниматель меняет категорию, ему необходимо внести соответствующие сведения в государственный реестр малых и средних предприятий в течение четырех месяцев.

Вы можете оставить комментарий.

Оставить комментарий

Разработка сайта: Бухгалтерия как бизнес
Получить консультацию

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

×
Оставить заявку

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

×